Cada vez es más frecuente que muchas empresas comiencen a adoptar medidas de contratación a través de empresas de trabajo temporal, las conocidas como “ETT’s”, lo que hace que la contratación sea más barata para el empresario, pero muchísimo más precaria e insegura para los trabajadores. En ocasiones y cada vez más frecuente, algunas empresas …

¿Despido objetivo? No se podrá alegar por parte de la empresa si esta hace nuevas contrataciones u ordena la realización de horas extraordinarias a otros trabajadores Leer más »

¿Pueden utilizar las cámaras de vigilancia para motivar el despido? La respuesta a esta pregunta es NO y a continuación lo explicaremos. Actualmente estamos viviendo momentos donde en casi todos los centros de trabajo cuentan con cámara que se encargan de grabar, con el supuesto objetivo de llevar a cabo una vigilancia del establecimiento tanto …

Imágenes de las cámaras del centro de trabajo para justificar despido ¿Es válido? Leer más »

  ¿Qué es un despido improcedente? Cuando nos encontramos en una empresa y nos despiden, nuestro despido puede ser de tres tipos, pudiendo tratarse de un “Despido procedente”; “Despido improcedente” o bien un “Despido nulo” Más adelante explicaremos los demás tipos de despido. En este momento, explicaremos el despedido que más se suele dar en …

Despido improcedente Leer más »